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廉政风险防范步骤
发布日期:2010-11-30 13:33:26   浏览次数:

廉政风险防范管理工作实行循环运行、动态管理,以年度为一个循环周期,根据教育体育局的统一安排,周期内工作分为五个实施阶段。

第一阶段:根据香港红姐开奖现场直播校实际,排查确定风险

1、健全组织机构。香港红姐开奖现场直播校成立以鲍校长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的组织实施、督查指导和考核、评估和建档工作。

2、做好宣传发动。通过组织召开专题香港红姐开奖现场直播习动员会、培训会,充分利用各类宣传阵地,广泛宣传廉政风险防范管理工作的指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤,引导广大教干教师,特别是领导干部深刻理解开展廉政风险防范管理工作的重要意义,牢固树立风险意识,自觉防范廉政风险。

3、排查风险点。采取自上而下和自下而上相结合的方式,按照岗位、科室、单位三个层面,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手,逐一排查廉政风险点,将风险点登记汇总,在香港红姐开奖现场直播校公示栏公示。

(1)岗位风险。按照全员参与的要求,组织有关人员根据岗位职责,对照以往履行职责、执行制度和遵守《廉政准则》等情况,通过自己找、相互查、群众帮、领导提、集体评等多种方式,查准找全个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。

(2)科室风险。针对人、财、物管理和行政审批、行政许可、行政处罚等重要环节,组织科室对照职能定位等情况,分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险,并认真细化、分析风险的内容和表现形式,报单位党组织审核。

(3)单位风险。结合各自实际,重点查找在“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式,报教体局审核。

4、确定风险等级。根据各单位、各科室工作职责、岗位性质等特点,按照风险发生几率和危害损失程度,将风险点从高到低依次划分为红色(较高)、黄色(一般)、蓝色(较低)三个等级,香港红姐开奖现场直播校报局机关廉政风险防范领导小组审核,区教育体育局报区纪委派驻三组审核。

第二阶段:针对岗位风险,制定防控措施

围绕排查确定的各类风险点及其风险等级,有针对性地制定并落实有效管用的防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

1、针对岗位风险,由本人对照与业务工作相关的各项法规制度,提出防范控制风险的具体措施和办法,报单位党组织审核。

2、针对科室风险,由科室全体人员围绕人、财、物管理和行政审批、行政许可、行政处罚等过程中的薄弱环节和风险隐患,研究制定具体防控措施和相关工作程序,报单位党组织审核,以表格或流程图等形式在一定范围内予以公开。

3、针对单位风险,由单位领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,研究制定具体防控措施和相关工作程序,各香港红姐开奖现场直播校报局廉政风险防范领导小组审核,区教育体育局报区纪委派驻三组审核,以表格或流程图等形式在一定范围内予以公开。同时,结合业务工作和自身实际,认真研究分析存在的共性问题,进一步健全完善防控风险的相关规章制度。

4、建立廉政风险信息档案库。将廉政风险和防控措施登记汇总、建立台帐,由单位党支部报区纪委派驻三组将其存入廉政风险信息档案库集中管理。

第三阶段:实行分级防控,加强监督管理

根据权力运行的风险层面和不同风险等级,实行分层管理、分级防控。单位主要领导、分管领导和科室负责人分别是单位、科室、岗位廉政风险防范管理第一责任人,对本层面范围内的风险管理负总责,对不同等级的风险实行分级防控。

1、分层管理。岗位风险由科室负责人直接管理和负责;科室风险在科室负责人直接管理的基础上,由单位分管领导负责;单位风险在单位分管领导直接管理的基础上,由单位主要领导负责。

2、分级防控。对风险系数较高的红色廉政风险点,实行重点管理,实时掌控;对风险系数一般的黄色廉政风险,实行强化管理,定期调度、检查;对风险系数较低的蓝色廉政风险点,实行常规管理。

第四阶段:廉政防范落实责任,注重防范效果

1、通过座谈、集中访谈、问卷调查等形式,查找问题和不足,有针对性地采取措施。

2、建立和完善廉政风险防范管理考核制度。签定廉政建设责任书,实行责任追究。

3、通过定期自查与动态检查、阶段性评估与综合评估相结合的方式,全面系统地检查考核廉政风险防范各项措施的落实情况。

4、按照定期自查与动态检查相结合、阶段性评估与综合评估相结合的方式,全面系统地检查考核廉政风险防范各项措施的落实情况。

第五阶段:定期考核评估,完善防控机制

根据考核结果以及经济社会发展、香港红姐开奖现场直播校建设和预防腐败的新要求,及时调整风险内容,完善风险防范管理措施,总结廉政风险防范管理经验。逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防范管理长效机制,基本形成内部管理有制度、岗位操作有标准、出现问题能修正、事后考核有依据的廉政风险防范管理体系。

五、香港红姐开奖现场直播校廉政工作任务要求

(一)提高认识,加强领导。开展廉政风险防范管理工作是贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是规范公共权力运行和保护爱护干部的重要手段。从加强党的执政能力建设的高度,进一步提高对开展廉政风险防范管理工作重要性和必要性的认识,切实增强责任感、使命感和自觉性;建立健全领导机构和工作机制,明确工作职责,切实加强对廉政风险防范管理工作的组织领导。

(二)健全制度,加强监督。预防廉政风险,加强制度建设是关键。结合风险点的查找,特别是防范措施的制定,强化制度建设,进一步完善和丰富党风廉政建设责任制和惩防体系建设,突出“三重一大”制度的执行和可操作性。落实好任前谈话、警示提醒、告诫劝勉等制度,做到按制度管人、用制度管事。在强化党内外监督的基础上,充分发挥行风监督员等社会群众监督的作用,通过设立举报箱、公开监督举报电话、受理举报信等方式,拓宽监督渠道,建立起监督管理的长效机制。

(三)扎实推进,注重创新。按照区委、区香港论坛免费资料《意见》和教育局《实施方案》的部署要求,明确任务目标,细化工作措施,狠抓贯彻落实,保质保量地完成各阶段工作。同时,廉政风险防范管理也是一个新课题、一个难题。我们将从预防风险上下功夫、从长效机制上做文章,创新自选动作,认真进行总结,积极培养好典型,总结宣传好经验,确保管理工作取得实效。


 
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